Thuyết 4 Lò Lửa

Thuyết 4 Lò Lửa là gì?

Life is full of trade-offs. Cuộc sống là một chuỗi những sự đánh đổi.

Thuyết 4 Lò Lửa (Four Burners Theory) xoay quanh ý tưởng rằng:

  • Cuộc sống của mỗi người giống như một bếp có 4 lò lửa, mỗi lò lửa tượng trưng cho một lĩnh vực quan trọng: công việc, gia đình, bạn bè và sức khỏe.
  • Tuy nhiên, có một giới hạn về năng lượng mà chúng ta có thể tiêu thụ.
  • Nếu chúng ta muốn đạt thành công tối đa trong một lĩnh vực nào đó, chúng ta phải tìm cách giữ lò lửa tương ứng ở mức “max”; điều này đồng nghĩa với việc chúng ta phải tạm thời tắt hoặc giảm lực đốt các lò lửa còn lại.
  • Việc bật cả 4 lò lửa ở mức “max” – tức đạt được đỉnh cao trong 4 lĩnh vực – là bất khả.

Truyền thuyết kể rằng: “Để thành công, cậu cần tắt 1 trong 4 lò lửa. Còn để THỰC SỰ thành công, cậu cần tắt 2.” Ví dụ, nếu muốn đạt được thành công vượt trội trong công việc, chúng ta sẽ phải hy sinh hoàn toàn gia đình & bạn bè, hoặc bạn bè & sức khỏe, hoặc gia đình & sức khoẻ.

Tuỳ giai đoạn, ta có thể vặn lò lửa này to hơn, chỉnh lò lửa kia nhỏ hơn. Nhưng có những lò lửa, một khi đã hoàn toàn tắt, thì khó có thể bật lên được lần nữa.

Vậy để giữ cho không lò lửa nào “tắt ngóm”, chúng ta nên làm gì?

Cá nhân tớ có một ý tưởng thế này: Nếu muốn giữ cả 4 lò lửa cháy ở mức từ “vừa phải” trở lên, ta có thể nối thêm nguồn ga từ bên ngoài vào, bằng cách “outsource”.

  • Thay vì tự chạy cơm 100% công việc, ta đưa bớt nhiệm vụ cho AI/ các ứng dụng tự động hoá, và tập trung năng lượng cho những đầu việc đắt giá, cần tư duy sâu.
  • Thay vì dành 30’ nấu ăn mỗi ngày, ta mua dịch vụ cung cấp đồ ăn trưa dinh dưỡng, và dành 30’ đó để ngủ, hoặc tập thể dục.
  • Thay vì dành 3 tiếng mỗi tuần để dọn nhà, ta thuê dịch vụ dọn dẹp, và dành 3 tiếng đó cho gia đình, người yêu, bạn bè.

Ừm, vậy hiện tại, 4 lò lửa của cậu đang cháy thế nào? Có lò nào chuẩn bị “tắt ngóm”, cần cậu “cấp cứu” ngay không? Có chỗ nào trong cuộc đời cậu có thể “nối thêm ga” bằng cách outsource không?

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top